(Tjänsten är nu tillsatt)

Leaderprojektet Vänerresurs 2.0

Projektets huvudsakliga syfte är att stärka utvecklingen av Vänerns fiskeresurser utifrån ett hållbarhetsperspektiv, detta genom att stötta processer bland relevanta aktörer kring Vänern, förmedla kunskap och löpande inhämta/uppdatera information, öka andelen utvecklingsmedel för sjön och samverka med andra aktörer för en långsiktig förvaltning.

Projektet är ett samarbetsprojekt mellan tre Leaderområden runt Vänern: Leader Närheten, Leader Framtidsbygder och Leader Nordvästra Skaraborg. Leader Närheten är administrativ part i projektet och det är därmed också den föreningen som blir projektledarens anställningsställe. Leaderkontoret är placerat i Skattkärr i Karlstad, Skogsvallsvägen 45.

Arbetsuppgifter
Som projektledare har du ansvar för projektets genomförande och måluppfyllelse, enligt projektplan, tidplan och projektbudget. Du rapporterar löpande till styrgrupp och det leaderkontor som har det övergripande ansvaret för projektet och du får visst administrativt stöd. Projektet omfattar Vänern som helhet och ditt geografiska arbetsfält sträcker sig runt Vänern, inom ramen för de tre leaderområden som samarbetar i projektet.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har kunskap och intresse av fiske-, besöksnäring- och vattenfrågor. Du bör också dela vår strävan efter att hållbarhet och miljöhänsyn ska genomsyra projektet. För att passa i rollen behöver du vara van att arbeta självständigt, målorienterat och i dialog med andra aktörer. Du är självgående, men också en del av teamet – och förstår dynamiken i samarbete. Vi värdesätter om du har upparbetade, relevanta nätverk och kännedom om Vänern samt omgivande landsbygd. God kommunikation i tal och skrift är en förutsättning. Du behöver också ha körkort och tillgång till egen bil.

Meriterande för tjänsten
Tidigare erfarenheter av projektledning och utvecklingsarbeten.
Erfarenhet av EU-projekt och dito administration, i synnerhet LEADER.
Formell utbildning på högskolenivå, motivera gärna i din ansökan hur din formella kompetens kan stärka vår organisation. Det gäller också för tidigare arbetslivserfarenheter – beskriv relevansen för tjänsten.

Föreningen
Leader Närheten arbetar med lokalt ledd utveckling inom den Strategiska Planen 2023-2027 och utgår ifrån leadermetoden. Vårt styrdokument är den lokala utvecklingsstrategin för leaderområdet som omfattar åtta kommuner; Karlstad (exkl. tätort), Kristinehamn, Hammarö, Grums, Kil, Filipstad, Forshaga och Storfors.

Tjänst
Tidsbegränsad anställning, heltid ca 27 månader. Månadslön enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan
Maila din ansökan: CV som redovisar formell utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet, och ett personligt brev där du berättar om dig själv, din motivation för uppgiften och annat som kan vara relevant för tjänsten.
Vi ser fram emot din ansökan senast 25 februari 2025, sänd den per e-post till info@narheten.se

Intervjuer sker löpande tillsättande av tjänsten kan komma att ske före ansökningsperiodens utgång.

För frågor:
Camilla Nyström, verksamhetsledare 073 024 29 73